募集要項(新卒) Recruit

当社が求める人財

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募集職種一覧

総合職 幹部候補。
まず店舗勤務を経験した後、マネージャー(店長)やエリアマネージャー(スーパーバイザー)、本社・チェーン本部での各種企画・開発業務など幅広い業務を経験します。
店舗業務職 接客や調理のスペシャリストとして店舗の運営業務に従事します。
転勤が一定の地域内に限定されるエリア限定職です。地域に密着した店舗運営の要となります。
マネージャー(店長)としての活躍も期待されます。
初任給 ■ 大卒 

月給 204,453円 (基本給 170,000円)
月20時間分の時間外手当 24,453円と食事手当10,000円を含む。超過の場合は別途支給。

■ 短大・専門学校卒
月給 194,159円 (基本給 161,000円)
月20時間分の時間外手当 23,159円と食事手当10,000円含む。超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当
昇給=年1回(6月)
賞与=年2回(11月、5月)
手当=通勤手当、食事手当、店舗勤務手当・役職手当、残業手当、休日出勤手当
勤務地 岩手県(盛岡、雫石、矢巾、北上、奥州、一関)、宮城県(仙台、名取、多賀城、石巻)、山形県(山形、天童、寒河江、米沢)、福島県(郡山)
勤務時間 シフト制 11:00~24:00(実働8時間)※店舗により異なる
福利厚生 各種社会保険、社員旅行
休日休暇 シフト制(年間休日105日)
※週休2日制 年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引等)
採用実績校 東北地方の専門学校、短大、大学
採用予定学部学科 全学部全学科
総合職キャリアプラン(モデル例) 入社後 ~2年:店舗の一般業務    
2~5年:店舗の主任としてマネージャー(店長)を補佐し、管理業務や教育業務にも従事     
5年~:店舗マネージャーや本社スタッフとして活躍
詳しくはキャリアフローをご覧ください
独立支援制度 店舗での仕事を通じて「いつか自分の店を」という夢をもつようになる社員もいます。しかし、独立となると様々な困難が立ちはだかります。長年会社に貢献してくれた大切な人財が、人生の新たなステージに立つときに会社は何をしてあげられるのだろうか?私たちは、独立を希望する社員を「食樂」のFCオーナーとして迎え、独立をバックアップします。現在、2名の元社員がFCオーナーとして独立し、各々2店舗まで業容を拡大しています。

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